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Formation en alternance

Vous souhaitez faire des études supérieures, tout en acquérant une première expérience professionnelle et en étant rémunéré ? La formation en alternance vous en offre la possibilité.

Un point de vocabulaire en préambule : bien qu'ils ne désignent techniquement pas la même chose, apprentissage et alternance sont deux termes que vous verrez souvent utilisés dans le langage courant pour faire référence à la conjugaison d'une formation théorique dans un établissement d'enseignement et d'une formation pratique en entreprise. On peut se former en alternance via le contrat d'apprentissage ou le contrat de professionnalisation en fonction des situations.




Vous former tout en travaillant

 

Vous partagerez votre temps entre la formation dans un établissement d'enseignement supérieur et le travail en entreprise à temps partiel. Vos études sont ainsi rémunérées et vous acquérez une véritable expérience professionnelle.

Vous pouvez préparer en alternance un diplôme de niveau bac +2 mais aussi, de plus en plus, un diplôme d'ingénieur ou un master. Vous pouvez bénéficier de l'alternance via deux types de contrats différents.



Le contrat d'apprentissage

Il s'adresse aux jeunes de 16 à 30 ans (29 ans révolus)
(Et sans limite d'âge maximum pour les personnes en situation de handicap).

Son objectif : vous permettre d’obtenir un diplôme d'État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master,...) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère du Travail.

 



Le contrat de professionnalisation

 

Ce contrat s'adresse à deux types de public...

  • les jeunes de 16 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale
  • les demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus

 

Son objectif : permettre l'acquisition d'une qualification et favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle.



Ce qui a changé depuis le 1er janvier 2019

La loi « Avenir professionnel » a introduit un certain nombre de nouveaux droits.


  • L'apprentissage est désormais ouvert aux jeunes jusqu'à 30 ans (29 ans révolus), au lieu de 26 ans auparavant (pas d'âge limite en cas de handicap)
  • On peut entrer en apprentissage à tout moment de l'année
  • Tous les jeunes de 16 à 20 ans en apprentissage depuis le 1er janvier 2019 touchent 30 € net mensuels supplémentaires
  • Tous les jeunes d'au moins 18 ans en apprentissage peuvent percevoir une aide de 500 € pour passer leur permis de conduire
  • 15 000 jeunes apprentis par an pourront bénéficier du programme Erasmus+ pour plusieurs mois de formation dans un autre pays d'Europe
  • Financement de la formation en CFA pour tout contrat entre un jeune et une entreprise
  • Droits au chômage étendus, par exemple : indemnisation sous conditions des salariés démissionnaires



Quels sont vos droits ?

Voici un quiz pour vous aider à démêler le vrai du faux !

Par exemple, « alternance et stages, même différence qu'entre Batman et Superman ? ».
Promis, vous aurez (aussi) de vraies réponses à vos questions !



Vos ressources pour plus d'infos



Brexit, quel impact sur l'alternance au Royaume-Uni ?

À court terme, aucun impact. Les réponses à vos questions ici.

1ère publication : 15.01.2016 - Mise à jour : 9.01.2019